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加强沟通提升技能 跨部门培训进行时

发布日期:2019-06-21

作为公司今年的重点工作之一,跨部门沟通及高质高效培训是重点内容。近日,税务组和贸易执行部就坐到一起,展开了一场跨部门的沟通培训。

税务部门是公司规避运营风险的重要职能部门,在实际工作中,预测和控制是税务工作的难点。这就要求税务人员不仅要熟知税务政策,还要具备快速学习应用的能力,其中学习内容不仅涉及税务知识和政策,业务部门的工作也成为税务部同事需要了解的重点。

为进一步理清公司业务中的难点,熟悉业务部门的业务模式及流程,税务部门和贸易执行部的同事坐到一起,进行了讨论交流。

在会上,贸易执行部门领导不仅仔细介绍每个贸易执行同事的工作分工、公司的重点客户,并在介绍业务模式时给出具体案例。与此同时,贸易执行部的员工同时介绍了自身工作内容。这样,税务部员工未来在涉及相关工作内容时,能明晰权责,在最短时间内找到权属人,最高效率地完成工作内容。

与此同时,为规避公司运营风险并提升工作流畅度,税务部员工在会上提出实操中涉及贸易执行工作细节。会上直接提出相关问题,并讨论恰当的处理方式,这样不仅加强了跨部门沟通的效率,也避免未来工作再次出现类似问题。

定期进行跨部门沟通,在加强各部门交流的同时,员工也能查漏补缺,提升整个团队的凝聚力,更是为公司发展提供良好条件。

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