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职业发展

人才理念

重视员工个人发展 与员工共创企业未来

思怡提倡员工不仅要做工作,更要在工作中提升自我的人才理念,重视对员工的认可。

集团把公司发展与员工职业发展相结合,重视每一位员工的进步;

把职位通道与员工规划相结合,专业管理员工;

以岗定人,人岗匹配,合适的人从事合适的岗位,为员工提供在不同领域发展的机会;

在人才招揽上,采取内部优先、公开竞聘,鼓励推荐、择优录取的理念,为每一位员工创造公平的发展空间和机会;

提倡劳逸结合的工作理念,帮助员工实现工作与生活之间的健康平衡。

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